Перспективы инновационного развития экономики региона (на примере Республики Татарстан)

Выделены институциональные факторы, способствующие развитию конкурентных преимуществ региональных экономических систем. Рассмотрен инновационный сценарий в повышении конкурентоспособности регионов. Отражена роль ИКТ в развитии региона. Срок публикации - от 1 месяца. Вследствие изменений ориентиров государства экономическое развитие региона также может изменяться. Не секрет, что в ряде случаев выполнение поставленных задач, прежде всего, зависит от взаимоотношений федерального центра с субъектами Федерации, а также от внешнеэкономической ситуации.

«В Республике Татарстан есть монополист один - США!»

Разработчики Стратегии социально-экономического развития Татарстана до года провели серию рабочих встреч по развитию Камской экономической зоны и запуску проектных площадок Опубликовано Автор: Андрей Ефремов Консультанты проекта разработки Стратегии социально-экономического развития Татарстана до года с 25 июня по 2 июля провели серию рабочих встреч по развитию Камской экономической зоны и запуску проектных площадок.

Камский кластер при этом будет способствовать решению вопросов развития Камской экономической зоны.

оценить характер влияния инвестиций в человеческий капитал на . Основные направления улучшения воспроизводства человеческого капитала в РФ.

В диссертационной работе выделены источники инвестирования в человеческий капитал, которые различаются по уровням финансирования. К ним ь работе отнесены семья, фирмы и государство. В области инвестиций в человеческий капитал Республики Таджикистан проблема усугубляется тем, что снижаются государственные инвестиции в сферы производства и воспроизводства человеческого капитала, а частные инвестиции не в состоянии активно решать проблемы его накопления в силу незначительности масштабов, что объективно обусловлено высокой степенью неопределенности и риска подобных вложений для частного инвестора, а также значительным временным лагом, предшествующим отдаче.

На наш взгляд, государство должно брать на себя основные функции по созданию инвестиционной базы доя производства человеческого капитала, более активно и действенно участвовать в организации процесса его накопления посредством укрепления и развития государственных структур в данной сфере. Так в период с по г. Однако, главной проблемой в финансировании системы, образования является неисполнение нефинансирование за счет государственных расходов.

Это свидетельствует о там, что государство, возможно из- за снижения объема доходной части бюджета, не в состоянии сегодня осуществить все планируемые расходы в систему образования. В целом, по мнению автора, государственные инвестиции в образование недостаточны. Необходимо их расширение, включая широкое внедрение государственной грантовой системы, банковских кредитов, разработки более эффективного механизма отслеживания финансовых потоков и их прозрачности, особенно когда речь идет об использовании внебюджетных ресурсов.

В работе показано, что инвестиционные затраты кроме бюджетного финансирования государственных учреждений здравоохранения включают расходы на страхование здоровья и жизни работника, скидки на приобретение продуктов питания, оплату санаторных путевок, содержание внутрифирменных учреждений здравоохранения, оплату пособий по временной нетрудоспособности и т.

В Республике Таджикистан выделяемые бюджетные средства недостаточны для стабильной деятельности и развития здравоохранения:

Стратегические инициативы

Теоретико-методологические вопросы исследования человеческого капитала. Методические подходы к определению человеческого капитала как экономической категории. Структура, виды и показатели воспроизводства человеческого капитала. Современные модели воспроизводства человеческого капитала. Развитие человеческого капитала в России в условиях цикличности.

Главная/Инициативы/Демография, человеческий капитал и пространственное развитие Республики Татарстан важны инвестиции в разработку и запуск технологий 5G • расширение возможностей.

Отправляя форму я соглашаюсь на обработку персональных данных в информационной системе : Несмотря на то, что экономика так или иначе охватывает все эти сферы, она требует отдельного внимания в рамках определения стратегических направлений развития республики Татарстан. В современных реалиях важным условием развития отвечающего будущим стандартам и потребностям является становление цифровой экономики. Нижепредставленные предлагаемые инициативы разработаны с опорой на то, что будущее республики неразрывно связано с развитием человеческого капитала, демографического потенциала и пространственной организации в рамках становления цифровой экономики.

ЖКХ, благоустройство, общественный транспорт и т. В том числе с применением инструментов персонального маркетинга, работы с целевыми аудиториями. Будущие медиа должны обеспечить полноту, доступность, открытость интересующей информации для населения быстро, в любой момент и в максимально удобной форме. Для этих целей целесообразно создание открытых и доступных платформ для информирования населения об экономической, демографической, экологической и других сферах деятельности республики с предоставлением полных и актуальных данных о текущей и прогнозируемой ситуации, эта же информация может быть крайне полезна научной общественности 4.

Для овладения навыками использования всех возможностей цифровой экономики. Для молодых поколений, при необходимости, возможно организовать данные курсы в формате онлайн- семинаров, дистанционного обучения, вебинаров и т.

Ваш -адрес н.

Дыльнова Зоя Михайловна, доктор социологических наук, профессор, Саратовский государственный университет имени Н. Чернышевского, профессор кафедры социологии регионов Летягина Светлана Константиновна, кандидат социологических наук, доцент, Институт социального образования филиал Российского государственного университета в г. Ученый секретарь диссертационного совета Д.

В современных условиях роль непрерывного образования в формировании человеческого капитала личности существенно возрастает. Во-первых, происходит постоянное ускорение темпов технического развития, модернизация многих отраслей экономики, что, в свою очередь, приводит к росту требований работодателей к профессиональным качествам работника.

саммит руководства нефтяных компаний республики Татарстан с тему « инвестиции в человеческий капитал Группы «Татнефть».

Дефицит кадров в РТ можно снизить за счет кооперации бизнеса и учебных заведений, ранней профориентации по инициативе предприятий, в целом повышения комфортного уровня жизни в республике. Кроме того, топ-менеджерам компаний и -специалистам стоит серьезно пересмотреть распределение ответственности в управлении персоналом и осваивать новые -практики. К такому мнению пришли эксперты-спикеры конференции, прошедшей в апреле при поддержке Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ и Ассоциации кадрового менеджмента РТ.

Темой конференции стало развитие человеческого капитала РТ. Он отметил, что республика еще пользуется потенциалом, заложенным в середине века, когда в Татарстане начали добывать нефть, а затем развивать нефтепереработку. В Татарстане престиж рабочих специальностей уже заметно повысился, отметил Рашат Фаттахов Несмотря на внешний кризис, благодаря нашему потенциалу и развитию ориентации на экспорт и на внутренний рынок республика сохраняет положительные тенденции.

В прошлом году мы запустили новые производства и продолжаем это делать, отметил он. Стабильность республики в вопросах кадрового потенциала отмечают и другие регионы.

"": отрытый диалог с инвесторами

Технологии В России необходимо организовать модернизацию системы среднего профессионального образования на основе лучших отечественных и мировых стандартов. Такое заявление сделал российский лидер Владимир Путин на заседании Госсовета по вопросам инвестиционной политики в регионах. По словам президента, весь процесс послешкольного обучения должен быть в тесном контакте с предприятиями.

В одном из таких регионов, внедряющих практику дуального обучения, побывала наш корреспондент. В качестве социального проекта их проводила компания , крупнейший автомобильный завод которой находится в Елабуге. Участниками мероприятия стали ведущие преподаватели из десяти средних специальных учебных заведений Татарстана и Ленинградской области, а также эксперты международной ассоциации , студенты и специалисты предприятий.

Темой конференции стало развитие человеческого капитала РТ. внимание В рамках инвестиционных проектов в Татарстане в прошлом году создано.

Татарстан — лидер по качеству взаимоувязанного развития человеческого капитала, институтов, инфраструктуры, экономики, внешней интеграции осевой евразийский регион России и внутреннего пространства; регион с опережающими темпами развития, высокой включенностью в межднародное разделение труда Человеческий капитал СЦ1 Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.

Пространство, реальный капитал СЦ2 Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются. Казанскую, Камскую и Альметьевскую, развивающиеся на основе интеллектуальных и экологически чистых технологий и решений. Рынки СЦ3 Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна.

Трудовые ресурсы и поиски резервов экономического роста России

Совещание в режиме видеоконференцсвязи со всеми муниципальными районами провел Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин. По данным МЧС РТ, по состоянию на 1 марта года в республике произошло пожара в году за тот же период — , погиб 41 человек в году — 17 человек , трое детей в году — двое , травмировано 35 человек в году — 44 человека. Министр по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям РТ — начальник Главного управления МЧС РФ по РТ обозначил муниципальные районы, где наблюдается рост числа людей, погибших на пожарах.

Марат Ахметов о племенном животноводстве в Республике Татарстан: В 19 районах работают 80 племенных заводов и репродукторов О состоянии племенного животноводства в Республике Татарстан доложил сегодня на республиканском совещании в Доме Правиительства Республики Татарстан заместитель Премьер-министра РТ — министр сельского хозяйства и продовольствия РТ Марат Ахметов. В 19 муниципальных районах осуществляют свою деятельность 80 племенных заводов и репродукторов.

Человеческий капитал. Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в.

Взаимосвязь рынка труда и инвестиционной политики Положительная динамика показателей стала возможной благодаря своевременно принимаемым на уровне Российской Федерации и Республики Татарстан мерам по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности антикризисные планы Правительства. В году республика в дополнение к мероприятиям Государственной программы Республики Татарстан по содействию занятости населения при поддержке федерального правительства успешно реализовала программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, с общим объемом финансирования 1 ,3 млн рублей, в т.

Общий охват участников мероприятиями программы достиг 42 тысяч человек. Реализация программных мероприятий позволила не только сохранить рабочие места на предприятиях республики, но и создать новые, обеспечить кадрами необходимой компетенции процесс модернизации производства в результате участия работников предприятий в программах опережающего обучения. Учитывая, что на рынке труда республики сохраняется диспропорция между спросом и предложением, усугубляющаяся высвобождением работников более 3 тысяч человек находятся под угрозой увольнения, около 28 тысяч человек заняты в режимах неполного рабочего времени , вопрос реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда продолжал оставаться актуальным и в году.

В связи с этим Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17 марта года была утверждена Государственная программа"Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на год" с общим объемом финансирования ,5 млн рублей, в том числе из бюджета Российской Федерации - ,4 млн рублей.

курсовая работа инвестиции в человеческий капитал

Организационный капитал включает в себя: Концепция человеческого капитала зародилась и получила развитие в рамках неоклассической экономической теории во второй половине века. Авторами концепции человеческого капитала являются нобелевские лауреаты по экономике Теодор Шульц и Гарри Беккер.

Министерство образования и науки Республики Татарстан. бизнес и инвестиции в человеческий капитал;. - частно-государственное формирование человеческого капитала сквозь призму Болонского процесса;. - правовое.

Председателем Оргкомитета конференции является министр образования и науки Республики Татарстан Р. На секционных заседаниях и заседаниях круглых столов предлагается рассмотреть следующие приоритетные проблемы: Стратегия развития трудового потенциала. Тематика заявок на участие в конференции не ограничивается перечисленными приоритетами.

С учетом поступивших заявок на выступления будут сформированы программы секций и круглых столов. К Международной научно-практической конференции также будет приурочен конкурс среди студентов высших учебных заведений г. Казани на лучшую научную работу о роли человеческого капитала в инновационном становлении России положение о конкурсе.

Рабочими языками конференции являются русский и английский. Пленарное и секционные заседания будут сопровождаться синхронным переводом. К участию в конференции приглашаются российские и зарубежные специалисты по проблемам развития человеческого капитала. В рамках конференции планируется выпустить сборник материалов. Решение Оргкомитета о включении конкретных докладов в программу секций и круглых столов конференции будет принято до 10 ноября года.

Участникам из регионов Российской Федерации, приглашенным выступить с докладами, могут быть частично компенсированы расходы по проживанию и проезду к месту проведения конференции.

Алексей Мордашов — РБК: Нужны инвестиции в человеческий капитал